近年來，高校畢業生就業問題備受社會關注，佛山市積極創新公共就業服務模式，通過“公共就業服務進校園”系列活動，為畢業生搭建從校園到職場的橋梁。這一舉措不僅提升了畢業生的就業競爭力，還促進了地方經濟發展，實現了多方共贏。

佛山市整合政府、高校與企業資源，開展定制化職業指導服務。通過舉辦校園招聘會、職業規劃講座和模擬面試等活動，幫助畢業生明確職業方向，提升求職技能。例如，針對商務信息咨詢等熱門行業，組織專家進行行業趨勢分析，讓學生了解市場需求，提前做好職業準備。

佛山注重產教融合，推動校企合作深度發展。與本地企業合作設立實習基地，為畢業生提供實踐機會，尤其在商務信息咨詢領域，學生可參與真實項目，積累工作經驗。同時，政府提供政策支持，如就業補貼和創業扶持，鼓勵畢業生留佛發展，緩解人才外流問題。

佛山市還利用數字化平臺，提升就業服務效率。通過線上就業信息平臺，發布實時崗位信息，提供簡歷優化和面試輔導服務，確保畢業生能夠及時獲取優質資源。商務信息咨詢行業作為重點扶持領域，平臺專門開設行業專欄，推送相關職位和培訓機會。

值得一提的是，佛山公共就業服務進校園活動不僅關注就業率，更注重就業質量。通過跟蹤調查畢業生就業狀況，持續優化服務內容，確保畢業生能夠實現穩定、高匹配度的就業。這一模式為其他城市提供了可借鑒的經驗。

總體而言，佛山市以公共就業服務進校園為抓手，助力畢業生勇往“職”前，尤其在商務信息咨詢等新興行業取得了顯著成效。未來，佛山將繼續深化服務，推動更多畢業生順利融入職場，為區域發展注入新活力。